年齡小、環境相對封閉、缺乏有效溝通平臺，尤以體操等青少年運動員數量龐大的項目為代表，正成為橫亙在后備人才成才路徑上的一大阻礙。國家體操隊創新性組建運動員委員會，為運動員搭建促進交流溝通、強化自我管理、增強主觀能動性、形成團隊凝聚力的平臺，成為探索新型國家隊建設的有益實踐。

　　國家體操隊運動員委員會成立于2025年初，每一兩個月男隊、女隊分別開會，全體運動員參會，男隊鄒敬園和張博恒、女隊周雅琴負責組織協調工作。“運動員需要一個自我思考、發聲、溝通的平臺，運動員委員會發揮了重要作用。”鄒敬園認為，運動員委員會的成立有助于凝聚隊伍。“現在國家隊隊員很多，有成年也有青年運動員，有承擔比賽任務的，也有暫時不能承擔比賽任務的，但是大家要團結在一起，我們的心要往一處想。運動員委員會開會時，我們會一起探討國際比賽的技術，研究怎樣科學訓練等等，大家一起溝通和碰撞，整支隊伍都沒有距離感。”

　　傳承，一直是國家體操隊的優良傳統。鄒敬園、張博恒等隊員在國際比賽中取得了許多耀眼成績，得到了高度認可，訓練中也很自律，始終保持精益求精的態度，他們通過運動員委員會“傳幫帶”，也是一種榜樣的力量和激勵。“在這個時代，大家更多地用線上溝通方式，其實面對面溝通對于情感交流的作用不可替代。體操項目有自身的特點，國家體操隊傳承的力量一直很強大，一代代體操人都有著很強的使命感。”鄒敬園表示，自己也是從青少年時期走過來的，更能切身體會到運動員遇到的一些困難，也很愿意幫助小隊員。“小隊員與教練的溝通有時并不是很順暢，教練是很為運動員著想的，但也許需要換個溝通方式。所以我會跟小隊員說，要大膽去和教練溝通，越敢溝通越有利于問題解決。很多隊員有些內向，不敢跟教練說自己哪里疼，怕教練不開心，我也是這樣走過來的。但是跟教練溝通后，教練可以更好地調控訓練計劃，幫助隊員降低傷病風險。”面對小隊員請教如何調整比賽心理的問題，鄒敬園的回答真誠又動人。“我會告訴他們一定不要害怕失敗。競技賽場失敗是必然的，重要的是如何正確看待失敗。我會跟他們說我也經歷過失敗，未來也許還會失敗，但我們還是要繼續拼搏、永不言敗。”

　　在周雅琴看來，經過一年的發展，運動員委員會越來越有“存在感”了。“我們開會時會圍繞訓練作風、與教練的溝通、運動員自我管理、訓練努力方向等展開。會議結束后作會議小結并向隊里匯報，向領隊、教練反饋一些在會上收集的問題和建議，以及運動員需要的幫助。他們會積極幫助我們解決。”周雅琴表示，現在隊員們普遍提升了訓練作風，對教練很有禮貌，也更懂得如何與教練溝通。“我們開會時，會和小隊員討論技術，幫她們分析在成套難度、完成質量上有哪些提升空間，分享比賽時如何克服緊張情緒等。運動員委員會也幫助小隊員形成規矩意識。比如我們開會形成了維護訓練館整潔的制度，每周6個訓練組每組安排一天去整理館內的墊子、墩子，如果哪個組沒有整理就要接受連續整理一周的懲罰。現在場館訓練環境不再凌亂，大家都很注意歸置器械了。”作為大隊員，周雅琴很樂意給予妹妹們幫助。“小隊員會主動找我們說自己遇到的問題，我們會盡力幫助她們解決，解決不了的會向隊里反映。大家都相信我，領隊也賦予我一定的權力去給小隊員提要求，我會盡力起好傳幫帶的作用。”

　　柯沁沁是本周期才進入國家隊的小隊員，運動員委員會這個平臺幫助她更快適應了新環境。“姐姐們會提醒我們在訓練場上怎樣與教練溝通，平時怎樣加強自我管理，保持訓練館的干凈整潔。有些不敢跟教練說的，在姐姐們的鼓勵下可以去溝通，對訓練會更有幫助，也能進步得更快。平時遇到一些挫折或者不開心的時候，也可以找姐姐們聊天，她們會講自己的經歷，幫助我們更快地適應國家隊的訓練和生活。”青年隊員楊蘭斌也表示，運動員委員會促進隊伍的訓練氣氛更加融洽和團結。“大隊員會給我們很好的建議，訓練遇到低谷和瓶頸時也不能輕言放棄，慢慢去提升，快速調整好自己的心態，跟教練加強溝通。我們也會請教他們技術難點和問題，隊友們會一起探討、互相鼓勵，大家共同提高。”

　　(袁雪婧）