今年8月的男籃亞洲杯，中國男籃健兒們在賽場上揮灑汗水、奮力拼搏的畫面點燃了大家的熱血與激情。一直以來中國男籃的背后，都有著許多用堅守與奉獻撐起一片天地的“無名英雄”，鄭嘉琛就是其中之一。這個名字或許稍顯陌生，但在中國男籃的團隊中，他是不可或缺的人物之一。日前，鄭嘉琛被評選為2024年度國家體育總局“四好”黨員，這是對他以黨建為引領，在平凡崗位上書寫出不平凡的奉獻篇章的最好嘉獎。

　　2022年5月，鄭嘉琛入職中國籃球協會，之前毫無運動隊工作經驗的他，來到協會不久便參與U21三人籃球國家隊的管理、保障工作。初到隊伍，他面臨著諸多挑戰，不僅對隊員全然陌生，而且缺乏運動隊管理工作經驗。但是隨著和隊員們相處時間增多，鄭嘉琛很快融入集體。“天天在一起吃飯、訓練，慢慢就熟悉了。”他還通過與助理教練、隊員們一同外出采購時加強溝通，深入了解了隊里情況，包括隊員的運動經歷、傷病履歷等。

　　“我比較看重他們的傷病履歷。因為榮譽觀和傷病觀是關系到運動員性格塑造的兩個重要方面，所以了解到他們的傷病后，再去跟他們聊受傷、康復的經歷，再幫助他們進行自信心塑造，他們比較容易接受一些。”鄭嘉琛分享著自己的工作思路。

　　結束三人籃球U21國家隊工作后，2022年12月，鄭嘉琛來到中國男籃國家隊做球隊管理工作。然而，五人男籃國家隊的管理工作壓力明顯更大。鄭嘉琛意識到，在五人男籃管理工作中，每一個細節必須嚴謹對待。在日常訓練里，從領隊到工作人員都要上場撿球這種團隊協作要求，到按時收發隊服這些細致環節，鄭嘉琛都在一點點摸索適應。

　　2023年杭州亞運會備戰和比賽階段，對于處在低谷期的中國男籃團隊來說是個不小的挑戰，此前世界杯成績不佳，隊員們情緒、狀態并不好。作為隊伍的保障人員，鄭嘉琛和其他工作人員感到了肩上的擔子更重了，“那時候要求自己必須做到零失誤，每一個細節都得把控好，班車是不是按時到、物資準備得齊不齊、隊員們的衣食住行有沒有安排妥當，這些事都得時刻盯著。”那段日子壓力很大，但鄭嘉琛做到了零失誤。同時他也看到隊伍在困境中咬牙堅持的韌性，這也成為他繼續前行的動力。

　　球隊管理工作不僅是幫助隊伍、運動員處理瑣事，更重要的是抓管理、抓作風。新一屆中國男籃成立后，鄭嘉琛積極配合主教練和領隊建章立制，制定《中國國家男子籃球隊管理規定》，其中有著嚴格的獎懲制度，將球隊管理工作進一步規范化、制度化。同時，他與主教練、領隊一起積極開展黨建活動，讓黨建與訓練更好地結合。

　　日常生活中，鄭嘉琛事無巨細地照顧隊伍。隊員們生活上遇到問題，他都盡力幫忙解決。涉及隊伍作風和紀律問題時，鄭嘉琛會配合主教練、領隊進行處理，“比如負責行李的隊員遲到、負責衛生的隊員值日沒做好，我們會按照規定進行處理，確保隊伍場下的紀律性和場上的戰斗力相統一。”鄭嘉琛說。

　　今年亞洲杯期間，當地提供的訓練場地器材不合規，鄭嘉琛不斷與組委會溝通協調，“我一封封郵件誠懇地表達訴求，最后組委會給隊伍安排到相對好一些的訓練場館。”面對各種突發情況，比如訓練時間臨時調整、場地變化等，鄭嘉琛總是沖在前面。

　　鄭嘉琛不僅在球隊管理保障工作上全力以赴，作為國家男籃黨支部成員，他也深知黨建引領的重要性。

　　“在一線工作，無論是外教執教時期，還是新一屆中國男籃成立后，我都堅定認為，隊伍要出成績，首先要落實好黨的全面領導，在隊伍比賽訓練中充分發揮黨建引領和保障作用，把思想教育工作做到隊員心坎上。”鄭嘉琛說，思想教育工作不是簡單的形式主義，而是有著明確目標和深遠意義，將思想建隊、制度治隊、紀律管隊、作風強隊的理念，融入到隊伍日常管理和建設中，讓每一位隊員都能在濃厚的黨建氛圍里，深刻領悟團隊精神的重要性，強化紀律意識，錘煉過硬作風，進而在賽場上展現強大戰斗力和凝聚力。在本屆亞洲杯上，人們切實看到這些努力所結出的碩果——賽場上的中國男籃隊員們斗志昂揚，展現出了良好的精神風貌和強大的團隊凝聚力，這背后離不開隊伍平時對紀律和作風的嚴格把控與悉心培育。

　　鄭嘉琛表示：“榮譽屬于過去，奮斗才有未來。”堅持、堅定、堅守是中國男籃團隊的要求，也是他工作的準則。在中國男籃大集體里，有著很多像鄭嘉琛這樣默默耕耘的“守護者”，他們雖然沒有賽場上的榮耀時刻，卻有著無數為團隊默默付出的瞬間。他們用自己的真心、細心和耐心，贏得了隊員們的信任，成為中國男籃背后堅實支撐力量的重要組成部分。