我場黨委圍繞農(nóng)場的工作中心，結(jié)合單位目標(biāo)和工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，有力地推進(jìn)了創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。
更新思想觀念，樹立創(chuàng)新意識(shí)。圍繞工作開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新。以建設(shè)“實(shí)力淮海、和諧淮海、美麗淮海、創(chuàng)新淮海”為導(dǎo)向，引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)黨員干部立足本職崗位建功立業(yè)；按照“重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流”的要求，自我加壓，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。農(nóng)場社區(qū)在建好一站式服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，通過把帶有辦公、接待、娛樂等設(shè)施的城東、城西等居委會(huì)推進(jìn)到居民的“家門口”來辦公，其為民辦事和創(chuàng)新服務(wù)形式，得到了農(nóng)場廣大居民的稱贊。
拓展黨建思路，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。我場建安公司按照農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，從過去的施工經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展為工程質(zhì)量監(jiān)管工作，順應(yīng)了創(chuàng)新社會(huì)管理、加快企業(yè)職能轉(zhuǎn)變、建立淮海工程監(jiān)管服務(wù)體系的需要。為適應(yīng)農(nóng)場的轉(zhuǎn)型發(fā)展，農(nóng)場成立了資源開發(fā)管理中心，專門統(tǒng)籌農(nóng)場區(qū)域內(nèi)綠化苗木果樹的生產(chǎn)和管理，充分利用堆堤資源，興建近千畝綠化苗木生產(chǎn)基地，建設(shè)140多畝地的梨、棗、桃、石榴等標(biāo)準(zhǔn)果園，結(jié)合區(qū)域內(nèi)風(fēng)力發(fā)電、淮河入海水道?？陂l、扁擔(dān)港灘涂風(fēng)光帶的獨(dú)特風(fēng)景，為農(nóng)場拓展旅游觀光帶奠定先期基礎(chǔ)。我場醫(yī)院還在五官科引進(jìn)低溫等離子耳鼻喉治療等新業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升醫(yī)院的影響力和為民服務(wù)的水平。
改進(jìn)工作方法，抓住創(chuàng)新關(guān)鍵。推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本的策略。農(nóng)場在黨建創(chuàng)新工作中，對(duì)人的需求始終堅(jiān)持“不看資歷看工作、不看關(guān)系看實(shí)績、不看印象看效益”的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些表現(xiàn)突出、效益突出、成績突出的人才安排到合適的工作崗位中來，形成了“能者上、平者讓、庸者下”和人才引進(jìn)“雙向選擇”用人機(jī)制。并把創(chuàng)新作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)價(jià)干部職工實(shí)績和年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，激發(fā)廣大黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作、爭創(chuàng)一流實(shí)績的濃厚氛圍。
2015年3月，我場黨委在全場黨員中組織評(píng)選了23個(gè)“黨員示范崗”；6月，評(píng)選出15個(gè)先進(jìn)基層黨組織、39名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有力地推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)水平的提高；10月份，在第九屆廣場文化節(jié)上，農(nóng)場8名職工獲得了第三屆“淮海農(nóng)場文明新事”當(dāng)事人榮譽(yù)稱號(hào)；2015年2月，我場獲得“江蘇農(nóng)墾黨建工作創(chuàng)新工程示范點(diǎn)”稱號(hào)。（淮文宣）
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