淮海農(nóng)場公司通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，著力打造高素質(zhì)法治人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，持續(xù)做好法律審核工作，繼續(xù)加強(qiáng)法律糾紛案件管理，努力提升法務(wù)管理信息化水平。
農(nóng)場公司近年來在法治工作和合規(guī)管理方面取得的四個(gè)方面的成效。一是在統(tǒng)籌部署推進(jìn)，切實(shí)提高依法治企能力上，農(nóng)場公司立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu)；立足“優(yōu)”，及時(shí)配備人員；立足“細(xì)”，做好制度建立。二是在強(qiáng)化工作落實(shí)，大力提升法治建設(shè)水平上，農(nóng)場公司堅(jiān)持依法依規(guī)決策，有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)；優(yōu)化合同管理流程，動(dòng)態(tài)檢測合同風(fēng)險(xiǎn)；健全法律顧問制度，提升法務(wù)管理水平；細(xì)化考核考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)管外聘法律顧問；積極主動(dòng)匯報(bào)工作，加強(qiáng)內(nèi)外溝通交流。三是在加強(qiáng)法治宣傳，營造良好法治文化氛圍上，農(nóng)場公司通過落實(shí)普法責(zé)任制，加強(qiáng)法治宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)新普法工作方法，強(qiáng)化普法目標(biāo)考核上，不斷總結(jié)工作查找不足，補(bǔ)齊短板。四是在成立工作專班，多重手段解決涉訴糾紛上，農(nóng)場公司有效分析化解法律風(fēng)險(xiǎn)，形成了有效的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制；強(qiáng)化法律糾紛案件管理，本著“不回避，積極解決歷史遺留問題”的原則，確保案件能夠最大限度地得到妥善解決。（楊宗海 陸軍）