淮海堅(jiān)持場務(wù)公開制度，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了積極的作用，受到廣大干部職工的歡迎。
一是積極履行職代會(huì)制度，通過向職代會(huì)作工作報(bào)告，將一年來取得的成績、新年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟向全場職工進(jìn)行公開。二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，通過職代會(huì)向全場職工代表作財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，將過去的一年財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算執(zhí)行情況、招待費(fèi)的使用，新年度的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃向全場職工進(jìn)行公開。三是嚴(yán)格按照規(guī)范要求，將重大決策、工程項(xiàng)目向全場職工公開，廣泛聽取干部職工的意見和建議。四是實(shí)行干部考核制度和先進(jìn)評(píng)選制度，通過職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，將干部任免、先進(jìn)評(píng)選條件公開，接受廣大職工的監(jiān)督。五是做到依法行政，依法管理。將農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、一事一議、危房改造、停電信息、自來水改造項(xiàng)目等向廣大職工公開，努力擴(kuò)大職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（顧松平）
- 咨詢熱線：
0515-82544708
