黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。在新時(shí)代發(fā)展征程的道路上，作為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給“國(guó)家隊(duì)”“排頭兵”的農(nóng)墾企業(yè)，更是要在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大力弘揚(yáng)首創(chuàng)和工匠精神。
江蘇省淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司圍繞“奮戰(zhàn)十四五、激發(fā)新活力、實(shí)現(xiàn)新突破”總體要求，集聚要素資源和力量，大力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，釋放創(chuàng)新活力，拓展發(fā)展空間，有效推進(jìn)淮海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
首創(chuàng)和工匠精神是企業(yè)發(fā)展的力量源泉
作為農(nóng)墾企業(yè)，我們應(yīng)充分尊重職工群眾在各個(gè)崗位上的首創(chuàng)精神，在評(píng)估、協(xié)調(diào)及完善的基礎(chǔ)上，將這種具有潛在性、前瞻性、創(chuàng)新性的精神與各類人才、設(shè)施、管理等資源平臺(tái)相融合，使之成為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新抓手，逐步規(guī)范化、科學(xué)化。這種唯才是學(xué)，對(duì)于充分尊重職工群眾首創(chuàng)精神的做法，可以讓首創(chuàng)者們以信心和力量，更加專注研究某領(lǐng)域，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的潛能，讓他們?cè)隗w現(xiàn)自身能力和水平的同時(shí)，也讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)得到加強(qiáng)。
只有充分尊重職工群眾的工匠精神，才能把握好企業(yè)發(fā)展的前進(jìn)方向。淮海農(nóng)場(chǎng)幾位青年骨干，成立了以年輕人為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型發(fā)展工作室，將農(nóng)場(chǎng)農(nóng)田高低差大的現(xiàn)狀，用節(jié)水、節(jié)田，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和智慧農(nóng)業(yè)有效地捆綁在一起，啟動(dòng)了農(nóng)田暗管項(xiàng)目的研究和運(yùn)用。2021年，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們超前做法予以支持，通過(guò)搭建平臺(tái)，投資100多萬(wàn)元加快試驗(yàn)項(xiàng)目研發(fā)。當(dāng)年40畝農(nóng)田暗管試驗(yàn)田項(xiàng)目的數(shù)據(jù)全部達(dá)到設(shè)計(jì)要求。江蘇農(nóng)墾集團(tuán)公司總經(jīng)理胡兆輝在現(xiàn)場(chǎng)考察后，要求淮海繼續(xù)做好水稻暗管項(xiàng)目的深化研制和推廣完善工作，為下一步在更大范圍內(nèi)的推廣應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。今年，農(nóng)場(chǎng)在1萬(wàn)畝土地整治項(xiàng)目中，專門新辟500畝農(nóng)田試驗(yàn)區(qū)，投資1400萬(wàn)元用于農(nóng)業(yè)循環(huán)水種植項(xiàng)目，以切實(shí)解決好農(nóng)業(yè)上長(zhǎng)期面臨的面源污染問(wèn)題。
尊重職工群眾意愿的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)了以人為本的理念。要充分尊重職工群眾的發(fā)展意愿，讓大家在干事創(chuàng)業(yè)中取得更多更好的成果。淮海農(nóng)場(chǎng)通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、使命感和責(zé)任感的增強(qiáng)，促進(jìn)大家愛(ài)崗敬業(yè)；在錘煉職工群眾精益求精的工作作風(fēng)中，為市場(chǎng)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品；在磨礪堅(jiān)持不懈的精神品質(zhì)上，培植內(nèi)心篤定、著眼于細(xì)節(jié)的精神特質(zhì)；樹(shù)立不斷創(chuàng)新的開(kāi)拓理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和跨越；在增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體意識(shí)方面，把個(gè)人愿望和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步將創(chuàng)新發(fā)展的“蛋糕”做大做強(qiáng)。
尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，是調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效途徑。近年來(lái)，淮海在農(nóng)機(jī)創(chuàng)新管理行業(yè)上呈現(xiàn)出自主創(chuàng)新項(xiàng)目百花齊放的盛況，有7項(xiàng)農(nóng)機(jī)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書，其中正反旋施肥、播種、開(kāi)溝、鎮(zhèn)壓一體機(jī)的溝壁播種技術(shù)不僅在淮海農(nóng)田全面推廣，并輻射到墾區(qū)眾多農(nóng)場(chǎng)和周邊農(nóng)村地區(qū)；技改激光平整器、機(jī)插秧秧池雙邊開(kāi)溝犁、側(cè)邊收割機(jī)、生態(tài)控草過(guò)漏裝置、抗干旱麥田澆灌機(jī)、側(cè)邊播種機(jī)等新型創(chuàng)新機(jī)械實(shí)用設(shè)備，通過(guò)淮海麥稻田的試驗(yàn)示范全面登場(chǎng)，應(yīng)用前程廣闊，大大提升了農(nóng)場(chǎng)農(nóng)機(jī)具創(chuàng)新帶來(lái)的成果應(yīng)用及管理水平提升。
激發(fā)首創(chuàng)和工匠精神，走持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路
高質(zhì)量發(fā)展需要我們樹(shù)立以企為家的理念，緊密結(jié)合本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)職工群眾自我創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)定創(chuàng)新發(fā)展信念，破除制約創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，并在職工群眾中樹(shù)立崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)尚，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。在工作中，通過(guò)緊緊配合江蘇農(nóng)墾集團(tuán)及農(nóng)場(chǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培植有創(chuàng)意的發(fā)展思路，通過(guò)舉一反三，讓更多職工群眾從中能看到自身理想可以實(shí)現(xiàn)的途徑，并在激情奮發(fā)中取得理想的發(fā)展成果。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，我們要用項(xiàng)目或是課題集聚起整個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的力量，以寬容的理念和包容的情懷融入更多的人才，在集思廣益中激發(fā)創(chuàng)新的活力；我們應(yīng)切實(shí)關(guān)注、尊重職工群眾的意愿、意見(jiàn)，保證創(chuàng)新項(xiàng)目研究符合發(fā)展需求和預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目工作開(kāi)展進(jìn)程中，我們還需要不時(shí)地修正方向，給予工作上的糾偏，為企業(yè)發(fā)展提供生生不息的源動(dòng)力。
要充分認(rèn)識(shí)和尊重職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主體地位。職工群眾處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最前沿，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，他們感受是最真切，也最具有發(fā)言權(quán)。在實(shí)際工作中，淮海有很多方式方法、應(yīng)用模式、規(guī)章制度等都是從基層職工群眾中的意見(jiàn)中提煉出來(lái)的。一是在農(nóng)場(chǎng)層面以中青年為骨干，相繼建成了“轉(zhuǎn)型發(fā)展”“社會(huì)治理創(chuàng)新”“健康農(nóng)場(chǎng)建設(shè)”“黨建創(chuàng)新”四個(gè)工作室；在基層農(nóng)機(jī)總站成立了“智慧農(nóng)業(yè)”和“農(nóng)機(jī)技改”兩個(gè)創(chuàng)新工作室，通過(guò)平臺(tái)的搭建，讓有志于創(chuàng)新研究工作的人才集聚起來(lái)，特別充實(shí)以中青年知識(shí)分子為代表的中堅(jiān)力量，充分尊重職工群眾的主體地位和作用，提振大家參與到前沿工作的積極性和創(chuàng)造性；二是在虛心向基層職工群眾學(xué)習(xí)中，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，在傾聽(tīng)學(xué)習(xí)和深入研究中，使創(chuàng)新的路子更多元，視野更寬闊。三是通過(guò)行政管理為服務(wù)指導(dǎo)，為基層職工群眾創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造等營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為大家施展才華提供更寬闊的舞臺(tái)；四是堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，特別是在破解發(fā)展難題中放手解放思想，相信并依靠廣大的職工群眾，鼓勵(lì)和激勵(lì)他們?cè)谟掠趧?chuàng)新創(chuàng)造中，踐行好人生的價(jià)值。
營(yíng)造好企業(yè)和職工群眾共同發(fā)展上的濃厚氛圍
一是機(jī)制上創(chuàng)新、制度上保證。為鼓勵(lì)和支持職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的熱情，2021年3月，淮海農(nóng)場(chǎng)出臺(tái)了《江蘇省淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)辦法》，在國(guó)家發(fā)明創(chuàng)造專利，市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，取得首席工程師、技師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)等諸多項(xiàng)目上，設(shè)置不同成果就可獲得不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效地激發(fā)起廣大職工群眾立足本職工作崗位，進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造的聰明才智。這種從制度和政策層面鼓勵(lì)職工群眾發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做示范、爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)創(chuàng)一流的做法，極大程度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。農(nóng)場(chǎng)通過(guò)技能創(chuàng)新競(jìng)賽、合理化建議和課題征集等途徑，積極鼓勵(lì)大家進(jìn)行以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小技改、小創(chuàng)新等內(nèi)容的首創(chuàng)實(shí)踐，真正讓科技成果的推廣、實(shí)用技術(shù)的開(kāi)發(fā)、工匠精神的專注，成為調(diào)動(dòng)起職工群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效載體。
二是政策上引導(dǎo)、政治上關(guān)心。匠心聚，百業(yè)興。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、是勞動(dòng)者素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展能否搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，越來(lái)越取決于廣大勞動(dòng)者素質(zhì)，尤其是具備創(chuàng)新和工匠精神的勞動(dòng)者，更是企業(yè)的稀缺資源。所以，我們對(duì)具備首創(chuàng)和工匠精神的職工群眾，在制定好政策的同時(shí)，還要在精神上給鼓勵(lì)、政治上給榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上給實(shí)惠、生活中給關(guān)懷，讓他們成為職工群眾心中的榜樣和示范跟進(jìn)力量，繼而在更大程度、更廣范圍上推進(jìn)首創(chuàng)和工匠精神。
三是工作上保障、輿論上支持。對(duì)于能切實(shí)解決生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，在推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、節(jié)能減排、降本增效、維護(hù)應(yīng)用、企業(yè)管理等工作中創(chuàng)建的成果，可以為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的職工群眾，在工作上為他們提供更高的平臺(tái)，更重要的工作崗位，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)能得到更多的政策優(yōu)惠和資金傾斜，通過(guò)各類平臺(tái)創(chuàng)樹(shù)，鼓勵(lì)廣大職工群眾立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理和質(zhì)量中，實(shí)現(xiàn)成果的最大化。對(duì)生產(chǎn)管理工作中涌現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，我們要通過(guò)新聞報(bào)道、專題報(bào)道等多形式，著力宣傳創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新品牌，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。宣傳既要見(jiàn)物更要見(jiàn)人，要把宣傳創(chuàng)新成果與宣傳創(chuàng)業(yè)人物結(jié)合起來(lái)，既要宣傳他們?yōu)榱顺晒α⒆銔徫弧⒆巫尾痪氲膭?chuàng)新故事，又要講述他們艱辛奮斗、不甘平凡的創(chuàng)業(yè)故事，更要分享他們?nèi)〉贸晒南矏偤驮诟吒竽繕?biāo)上的雄心，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者成為受人尊重的公眾人物，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。（陸軍）