2月20日上午，江蘇省淮海農場有限公司八屆五次、分公司三屆七次職工代表大會暨2025年工作會議在淮海禮堂勝利召開。黨委書記、董事長、分公司總經理仰海洲作工作報告，黨委副書記、總經理張子平作總結，淮海領導戴學林、李大維、張躍出席會議。總經理助理韓先春作為特邀代表列席會議。來自淮海各單位的正式代表、列席代表以及駐場單位代表、老干部代表共計234人參加了會議。
仰海洲作了題為《實干爭先踐初心 創新求索譜新篇 全面向淮海高質量發展目標勇毅前行》的工作報告。他表示，2024年，淮海堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨委堅強領導下，團結帶領全體干部職工統籌推進“國企改革深化年”的重點部署，聚焦高質量發展、全力抓生產建設、優經營管理、促科技創新、惠民生福祉、強黨建水平，交出了一份穩中有進、難中有為的高分答卷。
仰海洲強調，2025年是“十四五”收官沖刺之年，也是“十五五”藍圖擘畫之年，更是淮海“轉型升級、質效雙升”的破局之年。必須拿出“舍我其誰挑重擔，為觀奇景上高山”的勇氣和魄力，努力在挑戰中育新機、于變局中開新局。
仰海洲要求，一是穩中求進，推動現代農業強基提質。立足“成本中心”定位，聚焦攻堅目標，以優化布局、科學措施、規范管理為基礎，以管理升級、成本管控、質量提升為抓手，突破增產障礙，深挖降本潛力，有力推動增產增效雙提升。二是樹牢蓄能增勢，實現產業發展更實突破。樹牢“大抓產業”決心，堅持力量向產業集中、資源向產業集聚。認真落實特色產業發展規劃，聚焦“市場化、產業化、科技化、優質化、品牌化、特色化”思路，大力發展特色農業，努力完成星級目標任務。三是創新求變，打造科技引擎更硬內核。深入實施科技創新項目，加大科技研發力度，依靠科技賦能，加快成果轉化，將特色產業從傳統種養殖逐步變身科技種養殖，形成獨特競爭力。四是改革賦能，釋放公司治理更大動能。圍繞國企改革深化提升，扎實推進改革各項任務落地實施，激發企業內在活力和創造力。五是培樹品牌，激發市場營銷更強合力。強化品牌建設，深入挖掘品牌核心價值，塑造獨特品牌形象，進一步擴大品牌影響力。探索多元銷售渠道，實施全員營銷，打通銷售市場。六是固本強基，打造強根鑄魂更深底蘊。加強政治建設，打造“軍墾紅”優質黨建品牌，優化完善“三項制度”制度機制，構建精練高效組織體系。
張子平在總結講話中指出，2025年要以集團公司“一核雙擎”戰略和“落實三大建設、推進三大工程”的工作總體要求為引領，以農場公司“作風紀律再深化、產業效益雙提升”為工作導向，錨定目標、銳意進取，全力統籌經濟社會發展。要提高政治站位，堅持高質量發展戰略不動搖，通過高目標導向、價值導向、市場導向、結果導向等使企業發展導向鮮明；通過不服輸的闖勁、創新的精神、全方位的文化宣傳等使企業充滿活力；通過把“墾一代”特色品牌做“優”，使產業“特”色鮮明，不斷創“新”，全面推進“精”細化發展。圍繞“國企改革深化提升行動”和“產業項目突破”等系列舉措，瞄準選定的項目深耕細作，在穩定糧食生產基本盤的基礎上，要積極探索和發展特色產業和核心產品，打造行業領先示范基地和創新高地。
會議安排5家單位負責人交流發言，遞交糧食安全、安全生產和生態環保責任狀。
李大維宣讀了江蘇省淮海農場有限公司表彰決定。
會議通過了職代會《工作報告》《工會工作報告》《財務預決算報告》以及免去職工監事的決議，并簽訂了工資集體協商專項合同、女職工特殊保護專項集體合同。
